La formation des sous-officiers d'active
L’ENSOA, maison mère des sous-officiers, dispense les formations initiales et de perfectionnement au profit du corps des sous-officiers de l'armée de Terre (adT). Cinq bataillons et un groupement de perfectionnement des sous-officiers oeuvrent au quotidien pour former les sergents et sergents-chefs de demain, ainsi que les adjudants.
Les différents types de recrutement du sous-officier de l'armée de Terre
Le recrutement d'origine directe
Ce recrutement est ouvert à des candidats civils détenteurs, au minimum, du baccalauréat ou d’un diplôme scolaire de niveau équivalent. Il s’agit de la voie de recrutement majoritaire pour les métiers exigeant un niveau académique élevé. Toutes les spécialités de l'armée de Terre sont accessibles par ce recrutement.
Les élèves de l’enseignement technique obtenant le baccalauréat à l’école militaire préparatoire technique (EMPT) sont recrutés par la voie «directe de l’enseignement technique ».
Les élèves du lycée militaire de Saint-Cyr l’École obtenant le brevet de technicien supérieur (BTS) cyber sécurité ou BTS cyber sécurité, informatique et réseaux, électronique (CIEL) ainsi que l’ensemble des élèves ayant bénéficié du dispositif d’allocation financière spécifique de formation (AFSF) sont recrutés, à leur diplomation, par la voie directe.
Le recrutement interne
Le recrutement interne est alimenté par la catégorie des militaires du rang (MDR). Il est constitué des sous-officiers d’origines semi-directe (SD), rang (RANG) et tardive.
Pour chacune de ces voies, les conditions et les modalités de recrutement du personnel sont fixées par circulaires ou notes annuelles sous timbre de la direction des ressources humaines de l'armée de terre (DRHAT)/Sous-direction des études et de la politique (SDEP), hormis pour la Légion étrangère et la brigade de sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) où le recrutement relève respectivement du général commandant la légion étrangère (COMLE) et du général commandant la BSPP (COMBSPP).
Le recrutement semi-direct (SD)
Le recrutement SD offre aux meilleurs militaires du rang volontaires une promotion interne couplée à des perspectives de carrière identiques à celles des sous-officiers de recrutement direct.
Ils ont eux aussi vocation à réaliser un parcours professionnel complet et une carrière longue incluant l’ensemble des niveaux de formation individuelle de sous-officier, de préférence sous le statut de SOC, voire à intégrer l’un des corps des officiers.
Les majors de formation générale initiale (FGI) ou de formation générale élémentaire (FGE) peuvent être recrutés sous-officier selon les conditions décrites par l’arrêté du 30 mai 2023 fixant les modalités de souscription des engagements dans l’armée de terre ainsi que les conditions et modalités de recrutement au premier grade de militaire du rang ou de sous-officier, complété par une note sous timbre DRHAT/SDEP. Ces majors de formation sont intégrés au recrutement semi-direct mais suivent la formation sous-officier de premier niveau de la voie directe.
Le recrutement rang
Le recrutement rang offre une opportunité de carrière permettant aux meilleurs caporaux-chefs de première classe (CC1) d’accéder à la catégorie de sous-officier en capitalisant sur la densité et la qualité de leur parcours. Ce recrutement est limité en proportion dans la mesure où il offre une durée de services plus courte en qualité de sous-officier. Sous réserve d’obtention du brevet militaire de 2 niveau et en fonction de leur âge au recrutement sous-officiers (SOFF), leurs perspectives peuvent être similaires à celles des sous-officiers d’origine directe et semi-directe.
Le recrutement tardif
Afin de récompenser la carrière exemplaire de certains militaires du rang (MDR), le recrutement tardif permet d’être promu sergent au plus tôt 18 mois avant leur radiation des contrôle (limite des services). Ces sous-officier tardifs n’ont pas vocation à présenter le brevet militaire de niveau 2 (BM2) et à réaliser un parcours professionnel de sous-officier.
Des recrutements variés
Des recrutements très variés répondent à l'ouverture à l'international et à l'agilité attendue pour gagner la bataille des effectifs :
- élèves sous officiers internationaux de 20 à 75 par an
- des stagiaires techniciens provenant de l'École militaire préparatoire technique (EMPT) de 30 en 2022 à 280 en 2030
- des majors de la formation générale initiale (FGI), des directs pas tout à fait directs (130/an)
- des stagiaires interarmées issus du service de santé des armées (SSA), du service de l'énergie opérationnelle (SEO)
- expérimentation des écoles de brigade (EMHM, ETAP, 9e BIMa) et de la BSPP
Quel niveau de formation ?
L'ENSOA assure la formation générale de 1er, de 2e et bientôt de 3e niveau des sous-officiers d'active et de réserve destinés à servir au sein de l'adT ou dans certains services (SEO, SSA), quelle que soit leur spécialité, en cohérence avec le nouveau parcours du sous-officier (NPSO).
La formation générale de 1er niveau
L'objectif de cette formation est de former des chefs, des sergents aguerris pour qu'ils puissent être crédibles, demain, face à leur groupe.
Cette formation de premier degré doit donner les clefs pour devenir un chef capable de :
- commander
- instruire
- éduquer
un groupe d'une dizaine de personnel, quel que soit le domaine de spécialité du futur sergent.
La durée de formation est de six mois pour les directs et 3 mois pour les semi-directs.
La formation générale de 2ème niveau
Cette formation permet d'acquérir des compétences tactiques, techniques et théoriques en tant que futur adjoint au chef de section (SOA), en mesure de le remplacer.
- Fournir des connaissances théoriques, des outils de réflexion et d’aide à la décision
- Donner les connaissances sur les missions du sous-officier adjoint, au quartier ou au combat
- Enseignement de la réflexion tactique (MEDOT) et des MCT (C3T) avec effort sur la tactique (séquence terrain).
La durée de formation est de :
- Cinq mois de formation à distance
- Trois semaines en présentiel à l’ENSOA
Le saviez-vous ?
L'ENSOA est un organisme certificateur pour décerner la certification professionnelle « Assistant en Management Opérationnel » (N5 AMO).
En savoir plus sur la certificationLa formation générale de 3ème niveau
Le BM3 constitue le dernier jalon du NPSO à se mettre en place après le BM1 (2021), le BM2 (2021-2025) et le BM4 (2023). Les premières formations générales de 3ème niveau auront lieu en 2025 pour une attribution du BM3 en décembre 2025.
La formation de 3e niveau vise à faire acquérir des compétences techniques et théoriques en tant que futur chef de section (CDS).
- Fournir des connaissances théoriques, des outils de réflexion et d’aide à la décision;
- Donner des connaissances de base pouvoir gérer une section au quotidien comme en opérations;
- Effort sur la gestion RH et le positionnement au sein de l’unité élémentaire.
Qu'est-ce qu'un bataillon ?
Un bataillon est composé d'une dizaine d'officiers et d'une trentaine de sous-officiers répartis en un poste de commandement et deux compagnies à 6 sections.
« Faire acquérir aux futurs sergents, un comportement qui sera pour leurs hommes un référentiel durable, se manifestant au plan moral, physique et intellectuel, par une aptitude à commander, à organiser, à animer et à instruire un groupe de soldats. »
La mission du 6ème bataillon (ex-GPSO)
Le 6ème bataillon verra officillement le jour à l'été 2025. Cette appellation remplace celle de "groupement de perfectionnement des sous-officiers" (GPSO). Il réalise la formation générale de 2ème niveau (FG2) du brevet militaire de 2ème niveau (BM2) et la formation générale de 2ème niveau réserve (FG2-R). A partir de mars 2025, il intègre également les élèves en formation générale de 3ème niveau (FG3).
Les divisions spécialisées en appui de la formation
Les divisions décrites ci-dessous sont sous le commandement de la direction générale de la formation (DGF).
- La division formation au commandement et à l’enseignement général (DFCEG)
La DFCEG a pour mission de participer aux formations tant initiales que de perfectionnement des sous-officiers d'active et de réserve dans les domaines de l’enseignement général militaire et académique ainsi que celui du commandement et de la pédagogie militaire.
- La division instruction et enseignement militaire (DIEM)
La DIEM est responsable de la formation à la mission opérationnelle qui comporte : la tactique, le tir, la simulation et les matières multitechniques du cœur de métier de soldat (génie, NRBC, topographie, Transmissions et secourisme).
- La division entraînement physique militaire et sportif (DEPMS)
La mission principale de la DEPMS est la formation générale de 1er et 2e niveau des sous-officiers de l’armée de Terre.
Elle assure donc la formation physique, militaire et sportive, de l’ensemble des élèves et stagiaires sous-officiers non spécialistes. Elle prend également en charge la préparation physique et technique spécifique des élèves pour tous les aspects qui touchent de près au domaine de l’aguerrissement (préparation et organisation aux stages CIC, aux AGUER et aux raids aguerrissement).
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