Les chefs de corps peuvent ainsi proposer à des réservistes indisponibles temporairement, un contrat de continuité, ce qui permet de maintenir le lien établi avec leur unité d’appartenance. Pouvant être souscrit au renouvellement de contrat, ce dispositif offre aux réservistes lorsqu’ils sont peu ou pas disponibles pendant une période l’opportunité de rester dans la réserve opérationnelle de premier niveau (RO1) au sein de leur unité. 

Dans ce cas, le réserviste signe un contrat de continuité initialement pour 5 ans, contrat qui peut être interrompu en vue d’une reprise d’activités normales. Il prévoit un niveau d’activités cible négocié permettant de conserver certaines aptitudes (visite médicale et habilitation à jour, recyclage IST-C…) et favorisant le retour à une activité plus dense sous ESR dès que la situation de l’intéressé le permet.