La qualité de notre armée repose en effet sur un dispositif de formation interne robuste qui délivre non seulement une instruction générale et technique mais aussi physique et morale. Bref, une formation complète. Qui dit mieux ?

Ainsi par exemple, pour entrer pleinement dans la vie militaire, le jeune engagé, le jeune engagé sous-officier ou le jeune élève officier commence par une formation initiale consacrée à l’apprentissage des fondamentaux du métier de soldat, de la vie militaire mais aussi à devenir chef pour les futurs cadres.

Pour tous c’est la découverte du logement en internat, la vie en collectivité, la pratique régulière du sport, les entraînements au combat, le tir, l’aguerrissement, l’ordre serré, la cohésion, l’apprentissage de la fraternité d’armes, l’intégration des valeurs etc. Ce sont aussi des moments de doute, d’inquiétude, des questionnements, la douleur physique quelquefois. Mais aussi la joie de se dépasser, de surmonter les obstacles, de découvrir en soi des ressources insoupçonnées, la force du groupe sans qui rien n’est possible. Nos jeunes au bout de quelques semaines ou quelques mois sont transformés : ils ont muri, ils ont grandi et ce n’est que le début…

Suivront les formations de spécialité puis d’autres permettant de monter en compétences, en grade et en responsabilité. Le processus est continu. Sans compter qu’au quartier, le chef est aussi instructeur ; il est le 1^er formateur de ses hommes, au quotidien.

Ainsi tout au long de leur carrière, nos soldats sont formés pour répondre aux exigences opérationnelles de l’armée de Terre.

Grâce à son dispositif complet de formation, l’armée de Terre s’assure de disposer des forces compétentes, prêtes à remplir leur mission, en somme « faire le job ».