L’Engagement Opérationnel: Intégrer le Cœur d’un Régiment

La Réserve Opérationnelle constitue une force complémentaire essentielle, composée de citoyens volontaires issus de la société civile et d’anciens militaires. Ils sont placés au service direct d’un régiment de la Légion Étrangère, partageant ses valeurs de courage, de discipline et de fraternité d’armes.

Le Contrat d’Engagement à Servir dans la Réserve (ESR): Cadre et Engagements

Le contrat d’Engagement à Servir dans la Réserve (ESR) opérationnelle est un contrat de disponibilité, de un à cinq ans, par lequel vous vous mettez au service d’une formation de la Légion étrangère pour des durée moyennes de 30 à 60 jours par an, en fonction de vos disponibilités. Les périodes de réserve sont rémunérées.

Ce contrat est souscrit, entre autres, en vue de :

• recevoir une formation ou de suivre un entrainement,
• apporter un renfort temporaire aux forces armées
• dispenser un enseignement de défense,
• participer aux actions militaires destinées à faciliter l’interaction des forces opérationnelles avec leur environnement civil,

Le contrat validé, vous serez alors affecté :

• soit dans une unité à titre de complément individuelle (état-major),
• soit dans une unité élémentaire de réserve (unité d’intervention de réserve (UIR) ou unité spécialisée de réserve (USR)

Par ailleurs, la Légion étrangère peut avoir recours à des spécialistes, avec ou sans passé militaire, pour exercer des fonctions déterminées correspondant à leurs qualifications professionnelles civiles  (juristes, archivistes, conservateurs, communiquant, etc.) qui n’imposent pas de suivre une formation militaires spécifique.

Les conditions et critères de recrutement dans la réserve opérationnelle

• Être de nationalité française *
• Être âgé de 17 ans au moins
• Avoir accompli la journée défense et citoyenne (JDC) ou avoir été exempté.
• Jouir de ses droits civiques
• Être reconnu médicalement apte par le service de santé des armées.

Afin de déterminer la catégorie dans laquelle le candidat est recruté (officiers, sous-officiers ou militaire du rang), le choix s’exerce prioritairement sur les candidats répondant aux éventuels critères d’âge, de diplôme ou de détention d’un brevet de préparation militaire supérieure  (PMS fixés par directives technique).

Le recrutement des « spécialistes » s’effectue en fonction des qualifications professionnelles civiles correspondant à l’exercice de fonctions déterminées et en fonction des besoins de l’institution militaire. Le volontaire recruté comme réserviste opérationnel spécialiste  est recruté avec un grade d’assimilation selon son niveau de spécialisation.

Le candidat est tenu de respecter les exigences fixées dans l’engagement à servir dans la réserve et de faire preuve de disponibilité, notamment pour les activités prévues par le nombre prévisionnel de jours d’activité.

^*Toutefois, un ancien militaire engagé à « titre étranger » au sein de la Légion étrangère, peut servir comme réserviste dans la Légion étrangère.

Devenir Réserviste

Rejoindre cette réserve, c’est intégrer l’esprit et les rangs des légionnaires au sein d’un régiment. C’est une opportunité unique de servir aux côtés de militaires d’exception et, pour les plus méritants, de participer à des missions opérationnelles sur le terrain. Ne vous contentez pas de paroles : passez à l’action. Souscrivez un Engagement à Servir dans la Réserve (ESR) et incarnez votre engagement.

La Réserve Opérationnelle « Spécialiste »

La Légion Étrangère valorise également les compétences civiles. Des postes de réservistes spécialistes sont ouverts à des profils tels que juristes, archivistes, communicants, informaticiens, mécaniciens, etc. Ces postes, accessibles avec ou sans passé militaire, ne requièrent pas de formation militaire spécifique. Votre recrutement se fait sur la base de vos qualifications professionnelles, au service des besoins du régiment, avec un grade d’assimilation correspondant à votre niveau d’expertise.

Conditions d’Accès et Critères de Recrutement

Pour postuler à la réserve opérationnelle, vous devez remplir les conditions légales suivantes :

• Nationalité : Être de nationalité française*.
• Âge : Être âgé d’au moins 17 ans.
• Obligations citoyennes : Avoir accompli, ou avoir été exempté de, la Journée Défense et Citoyenneté (JDC).
• Droits civiques : Jouir de vos droits civiques.
• Aptitude physique : Être reconnu médicalement apte par le service de santé des armées.

Le recrutement des Officiers, Sous-officiers et Militaires du rang s’effectue prioritairement sur des critères d’âge, de diplôme ou de détention d’un brevet de Préparation Militaire Supérieure (PMS).

*Note importante : Un ancien militaire engagé « à titre étranger » au sein de la Légion Étrangère peut, sous certaines conditions, également servir comme réserviste au sein de ses unités.

Démarches à Suivre pour Candidate

Deux voies principales s’offrent à vous pour initier votre démarche

1. Candidature centralisée : Les candidats (anciens militaires ou issus de la réserve citoyenne) peuvent se rapprocher de la cellule réserve de l’état-major du Commandement de la Légion Étrangère (COMLE). Cette cellule oriente les profils vers les régiments en fonction des besoins identifiés.
2. Candidature directe : Chaque régiment de la Légion Étrangère mène sa propre prospection pour recruter ses réservistes, dans la limite des postes autorisés. Il est possible de contacter directement le bureau réserve du régiment de votre choix (ex. : 1er Régiment Étranger, 2e Régiment Étranger de Parachutistes, etc.).

En 2017, plus de 1350 postes de réservistes étaient ouverts au sein des formations de la Légion Étrangère, témoignant de l’importance stratégique de cette composante.