Diversité des profils et complémentarité des compétences

Les échanges ont porté essentiellement sur les parcours et aspirations individuelles, et sur les missions et dossiers portés par le bureau. Ces discussions ouvertes ont permis de mettre en lumière la diversité des profils, la complémentarité des compétences et l’exigence opérationnelle attachée aux fonctions exercées.

Une compréhension partagée des évolutions

Le COMDRHAT a également abordé les enjeux actuels et à venir du bureau, en lien avec l’évolution des politiques de ressources humaines, les attentes des forces et l’adaptation continue des dispositifs d’accompagnement. Ces discussions ont souligné l’importance d’une compréhension partagée des orientations stratégiques et de leur déclinaison concrète par les acteurs de terrain.

À cette occasion, le COM DRHAT a rencontré les cadres et stagiaires du stage conseiller Facteur Humain (CFH) en cours, piloté et organisé par la Section Forces Morales Individuelles (SFMI) du BCPEH. Les discussions ont porté sur les objectifs de la formation, les compétences développées et la plus-value apportée par ce stage et ces qualifications pour densifier les forces morales au sein de l’armée de Terre.

La fraternité d’arme au cœur des engagements

Cette visite a constitué un moment fort démontrant l’intérêt particulier porté par le COM DRHAT à l’ensemble du personnel du BCPEH présent, militaires et civils, accompagnant quotidiennement le personnel de l’armée de Terre. Cet engagement, incarne la fraternité d’armes qui s’opère aussi bien dans les unités que dans les états-majors parisiens.